本学年，我园继续认真学习贯彻《上海市0—3岁婴幼儿教养方案》的精神，依托社区、居委协助宣传，提高婴幼儿家长的受教率，保证每一位家长接受0—3岁婴幼儿早期教育指导活动。充分发挥幼儿园的服务与指导功能，提高教师指导能力，确保03早教活动的质量，让每一位家长真正有所提高。

我园发挥网络宣传优势，通过微信平台、孩子通等途径加强家长对早期教育的认识，掌握科学的教养方式，丰富育儿经验，确立科学的育儿方法。同时加强早教师资队伍的培训，提升教师职业素养，建立一支合格的有创新精神、愿意奉献的一批03早教指导者。先小结如下：

一、队伍建设

1、制度保障

为了确保早教工作的顺利开展，我园制定了《思齐幼儿园03早教服务制度》，并将这项工作纳入年终考核。

2、成立队伍

我园组建了一支优质的03早教服务队，建立以园长亲自管、家教分管负责，03早教人员具体操作的工作小组。做到专人负责、落实到位。平时加强理论学习和师德修养，做好早教工作小组的建设工作，定期开展03早教研究，树立为小区居民服务的志愿者精神。同时加强对《上海市0—3岁婴幼儿教养方案》的学习，了解婴幼儿的特点，学习婴幼儿知识，掌握与婴幼儿家长沟通的技巧，提高教养水平，提升工作的责任感，把工作做到细、做实。

二、大力宣传

1、育之有道

本学年，我园向广大家长推荐“育之有道”的软件，确保每一位家长能利用软件进行自主学习。如在本学年召开的小班专题讲座时，专门对家长进行了“育之有道”的宣传。同时，我们也注重对教职员工的宣传，如有的教职员工怀孕生育了，我们在送去关心的同时，也向她们宣传了育之有道。

2、学校公众号

本学年，由于受疫情的影响，我们利用学校的公众号对广大家长宣传科学育儿知识，确保每学期三次的早教宣传活动。如本学期我们在四月制定了“思齐幼儿园早教宣传月”，分别在4月9日、4月21日、4月28日进行了科普教育，内容分为不同月龄段的“亲子游戏”、“育儿食谱”、“育儿知识”三个栏目。每次微信推送都在底部放上 “育之有道”的二维码，方便家长下载，了解更多育儿信息。

三、加强培训

1、区级培训

我园依托区早教中心，对幼儿园0—3早教人员、新教师进行培训，提高早教队伍的专业水平和指导服务质量。本学年，我园张栗娜老师参加了区级骨干早教教师的培训。杨佳蕾、张栗娜两位老师作为早教骨干加入爱贝早教队伍。杨佳蕾、张栗娜、杨依芸、金晨佳、杨璟艳、瞿希圣、张旎婷七位老师作为新一轮早教指导者专业能力提升，将报名参加下学期的培训，确保我园早教师资队伍的不断强大。

2、园级培训。

我园加强对《上海市0—3岁婴幼儿教养方案》的学习，通过园级培训，了解婴幼儿的特点，学习婴幼儿知识，掌握与婴幼儿家长沟通的技巧，提高教养水平，提升工作的责任感，把工作做细、做实。由于受疫情的影响，本学年根据计划开展每学期3次早教网上指导活动，注重网上对教师与家长的培训指导。

四、下阶段工作

1、针对下学年的早教工作部署，继续推进“育之有道”的宣传，让这项惠民工程真正惠及到每家每户。

2、重视早教队伍的师资培养，打造一支业务能力强、专业素养高的指导队伍。